Кам'янсько-Дніпровська міська рада
Василівського району Запорізької області

ФОРМУВАННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ РОБОТОДАВЦЯМИ

Роботодавці відіграють ключову роль у формуванні гендерної рівності, впроваджуючи цілеспрямовані політики та практики. Основні шляхи включають: Забезпечення рівної оплати. Впровадження прозорих систем оплати праці та регулярний аудит, щоб гарантувати, що чоловіки та жінки отримують рівну винагороду за роботу рівної цінності («рівна оплата за рівну працю»). Збалансоване представництво.…

РІВНИЙ ДОСТУП ДО ПРАВОСУДДЯ: ЯК СИСТЕМА НАДАННЯ БПД ГАРАНТУЄ ОДНАКОВІ МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ ЖІНОК І ЧОЛОВІКІВ

Рівний доступ до правосуддя: як система надання БПД гарантує однакові можливості для жінок і чоловіків Держава гарантує рівний доступ до безоплатної правничої допомоги (БПД) для всіх громадян. Для її отримання необхідно звернутися до системи надання безоплатної правничої допомоги. Це державна мережа, де кожен може отримати правничу допомогу в будь-якому куточку України — особисто, телефоном…

ДЕ ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ ВИКОРИСТОВУВАТИ ПРАЦЮ ЖІНОК?

Якщо подивитися на статистику стосовно зайнятості жінок і чоловіків в українському суспільстві, то зайнятими є приблизно 63 % жінок і 68 % чоловіків. Отже, жінки на рівні з чоловіками як здобувають вищу освіту, так і залучені до ринку праці. Утім, є винятки. Згідно зі ст. 174 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах…

ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ У ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю. Виключення гендерної дискримінації у цій сфері є надважливим і для формування громадянського суспільства, де кожна працездатна людина матиме рівний обсяг прав та можливостей, з урахуванням пільг та обмежень, встановлених законодавством,…

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РІВНИХ ПРАВ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЖІНОК І ЧОЛОВІКІВ У СФЕРІ ПРАЦІ

Воно має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю. Гендерна рівність – це рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дозволяє особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах життєдіяльності суспільства. Відповідно до Закону України «Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок і…

ЯК ПРОЯВЛЯЄТЬСЯ ГЕНДЕРНА ДИСКРИМІНАЦІЯ В ПРАЦІ?

В Україні забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від статі. Дискримінація за ознакою статі у трудових відносинах проявляється в такому, наприклад: розподіл на «жіночі» і «чоловічі» професії та види робіт; фактичне недопущення жінок чи чоловіків, на…

МІЖНАРОДНИЙ ДЕНЬ РІВНОЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ

Сьогодні відзначаємо Міжнародний день рівної оплати праці. Усунення гендерного розриву в оплаті праці є невід’ємною складовою забезпечення прав людини та економічної справедливості. За даними Global Gender Gap Index за 2022–2024 роки в Україні гендерний розрив щороку зменшується. За сферою «Економічна участь та кар’єрні можливості» Україна перемістилася з 62-го на…

ЩО РОБИТИ, ЯКЩО ВИ СТАЛИ ВИ СТАЛИ СВІДКОМ ДОМАШНЬОГО НАСИЛЬСТВА: ПОРАДИ ТА АЛГОРИТМ ДІЙ

Якщо ви чуєте у сусідів крики, звуки боротьби, дитячий плач — це може свідчити, що там відбувається домашнє насильство. Не ігноруйте такі ситуації – ваша допомога може врятувати життя постраждалій(ому). Спробуйте подзвонити у двері з будь-яким приводом (щось спитати чи попросити), щоб пересвідчитися, чи все гаразд, і оцінити обставини. Якщо ви хвилюєтесь за власну безпеку або ваші…

ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ У ВОЄННИЙ ЧАС: РОЛЬ ОФІСУ ОМБУДСМАНА

Війна особливо впливає на життя людей, підвищуючи ризики дискримінації, насильства та втрати доступу до важливих ресурсів. Саме тому Офіс Омбудсмана регулярно моніторить дотримання прав людини з особливою увагою до гендерної рівності. Цьогоріч ми отримували повідомлення з таких питань: 18 - щодо дискримінації за ознакою статі; 45 - щодо насильства за ознакою статі; 110 - щодо порушення права на…

ПИТАННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ – ЦЕ НЕ ЛИШЕ ПРО СПРАВЕДЛИВІСТЬ, ЦЕ ТАКОЖ ЗАПОРУКА СТІЙКОСТІ ТА УСПІШНОГО РОЗВИТКУ ДЕРЖАВИ

Про це зазначила Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина в рамках Форуму жіночого активу Профспілки працівників державних установ «Жінки в суспільстві: рівність і права». Під час виступу Голова Агентства підкреслила, що попри значні досягнення, які закріплені в правових документах, та зміну світогляду, гендерна рівність досі залишається викликом…