Кам'янсько-Дніпровська міська рада
Василівського району Запорізької області

АДАПТАЦІЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ - КЛЮЧОВИЙ ЕЛЕМЕНТ БЕЗБАР’ЄРНОЇ ПРАЦІ

Безбар’єрність у сфері праці – це не лише доступ до роботи, а й можливість виконувати її безпечно, ефективно та без шкоди для здоров’я, - зазначають фахівці Держпраці.

Саме тому адаптація робочого місця є одним із базових інструментів реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року.
Для осіб з інвалідністю адаптоване робоче місце часто є вирішальною умовою доступу до праці та професійної реалізації.

Що варто знати. Адаптація робочого місця – це зміна або пристосування умов праці, яке дозволяє працівнику виконувати трудові обов’язки нарівні з іншими.

 

Вона може включати:

• зміну розташування або висоти робочого столу;
• адаптацію обладнання чи техніки;
• використання допоміжних або цифрових засобів;
• коригування робочого простору.

 

Такі зміни не є привілеєм і не знижують вимог до якості роботи. Їх мета – усунути бар’єри, а не створити винятки.

Дискримінація за ознакою інвалідності заборонена.