Кам'янсько-Дніпровська міська рада
Василівського району Запорізької області

ГЕНДЕРНИЙ МЕЙНСТРИМІНГ У РОБОТІ ГРОМАДИ: РІВНІ МОЖЛИВОСТІ ТА ДОСТУПНІ ПОСЛУГИ ДЛЯ КОЖНОГО

Протягом 4–5 серпня 2026 року фахівець Кам’янсько-Дніпровської міської територіальної громади долучився до навчання у Запорізькому регіональному центрі підвищення кваліфікації на тему «Гендерний мейнстримінг в умовах війни: сучасні виклики в діяльності органів публічної влади».

Гендерний мейнстримінг - це інклюзивна стратегія, спрямована на врахування потреб жінок і чоловіків, дівчат і хлопців у всій їхній різноманітності під час формування політик, програм та управлінських рішень. Його метою є забезпечення рівних прав, можливостей і доступу до суспільних благ та послуг.

Під час навчання розглядалися:

• концепція гендерного мейнстримінгу та права людини;
• механізми забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків на рівні територіальної громади;
• інструменти інтеграції гендерного підходу у врядування;
• гендерне бюджетування;
• гендерний аудит доступності;
• практика реалізації політики рівних прав;
• створення гендерно чутливих публічних послуг;
• трансформація гендерних ролей в умовах війни;
• протидія сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом, та захист прав постраждалих;
• пріоритети забезпечення рівності у повоєнний період.
  
  

Окрему увагу було приділено роботі органів місцевого самоврядування та доступності послуг для різних груп населення. Доступність означає можливість вільно, безпечно та на рівних умовах користуватися простором, транспортом, інформацією, продуктами й послугами незалежно від віку, статі, стану здоров’я чи інших обставин.

Отримані знання сприятимуть подальшому впровадженню гендерного підходу в діяльність громади, удосконаленню публічних послуг та врахуванню реальних потреб усіх мешканців під час ухвалення управлінських рішень.

Нагадуємо, що на сайті Кам’янсько-Дніпровської міської ради діє розділ «Гендерна рівність».

У ньому можна ознайомитися з міжнародними та національними нормативно-правовими актами щодо забезпечення рівних прав і можливостей, а також знайти корисні матеріали з питань:

• запобігання дискримінації та насильству та підтримки постраждалих;
• рівних прав у сфері праці;
• розвитку жіночого лідерства;
• поєднання кар’єри та сімейного життя;
• протидії стереотипам і кібернасильству тощо.
  
  

Також у розділі публікуються історії, ініціативи та програми підтримки жінок у бізнесі, управлінні, науці, військовій службі та громадському житті.

Пам’ятаймо: гендерна рівність починається з поваги, підтримки та розуміння - у родині, на роботі й у громаді