Новини
ЧИ МАЄ ПРАВО ПРАЦІВНИК НА ДЕНЬ ВІДПОЧИНКУ ПІСЛЯ ЗДАЧІ КРОВІ?
Так, має. Законодавство про працю, а саме ст. 124 Кодексу законів про працю України містить чіткі гарантії для працівників-донорів.
Алгоритм дій працівника-донора та його роботодавця:
- Працівник має написати заяву роботодавцю не пізніше як за один робочий день до дня донації.
- Роботодавець на підставі заяви працівника видає наказ про увільнення на час донації крові.
- Роботодавець оплачує день донорства.
- Роботодавець надає донору день відпочинку зі збереженням середнього заробітку після кожного дня донації крові та (або) її компонентів.
- Працівник може приєднати день відпочинку до щорічної відпустки.
Керівники підприємств зобов’язані безперешкодно відпускати з місця роботи, служби або навчання осіб, які є або виявили бажання стати донорами крові, у дні відповідного медобстеження і донації крові (ч. 2 ст. 12 Закону України від 30.09.2020 № 931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові»)
Вівторок, 20 Січня 2026 14:14 | Переглядів: 4
