Новини
ДЕРЖПРАЦІ: ЯК ПРОТИДІЯТИ ЕЙДЖИЗМУ
У 25 - рано. Для відповідальної посади потрібен кваліфікований спеціаліст із серйозним практичним досвідом.
У 50 - пізно. Життєво-професійного досвіду набралося стільки, що він тисне на плечі та начебто заважає сприймати нововведення.
Як результат - обом кандидатам різного віку у працевлаштуванні відмовляють.
Що робити? Насамперед, усвідомити 3 речі:
- Обидва приклади – це ейджизм, тобто дискримінація людини на підставі її віку. Це не тільки про роботу, це про будь-яку сферу життя.
- Зіткнутися з ейджизмом можна і у 30–35 років, хоча цей вік зазвичай не зараховують до «групи ризику».
- Ейджизм в Україні – заборонений. Закони треба знати, а свої права відстоювати.
Згідно з опитуванням Work.ua, з 5 респондентів - 4 мають досвід з дискримінацією через вік. А з упередженим ставленням так чи інакше стикалися 78% учасників дослідження.
Інструкції на випадок різних ситуацій зібрані на порталі «Дія. Безбар’єрність» у розділі «Шукачам роботи»: https://bf.diia.gov.ua/categories/robota.
П'ятниця, 11 Липня 2025 08:02 | Переглядів: 214
