Новини
ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ
❓ Чи можу я достроково припинити відпустку для догляду за дитиною? Роботодавець заперечує, щоб я виходила на роботу.
✅ Так, працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною, письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу.
👉 Відповідно до ст. 179 КЗпП України за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку з виплатою за ці періоди допомоги.
✅ У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, одному з батьків дитини в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медвисновку, але не більш як до досягнення дитиною 6-річного віку.
🔹Зазначені відпустки для догляду за дитиною можуть бути використані повністю або частинами також бабою, дідом чи іншими родичами дитини, які фактично здійснюють догляд за нею, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину.
✍️ За матеріалами Держпраці
Четвер, 09 Січня 2025 11:42 | Переглядів: 242
