Новини
⁉️ЯКА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ У РАЗІ ПОРУШЕННЯ СТРОКІВ ВИПЛАТИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПРИ СПРОЩЕНОМУ РЕЖИМІ РЕГУЛЮВАННЯ?
✅Однією із істотних умов трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин є відповідальність роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати, що передбачає визначення у трудовому договорі розміру компенсації (у процентному відношенні до розміру заробітної плати (тарифної ставки або окладу (посадового окладу), яка сплачується роботодавцем працівнику за кожний день затримки виплати заробітної плати.
👉За відсутності у трудовому договорі відповідних положень про відповідальність роботодавця, застосовуються норми законодавства про працю, визначені Кодексом законів про працю України та Законом України «Про оплату праці».
✍️ Джерело (https://t.me/dp_vin/5743)
Понеділок, 09 Грудня 2024 12:35 | Переглядів: 306
