Новини
ЗАДЕКЛАРОВАНА ПРАЦЯ = ТРУДОВІ І СОЦІАЛЬНІ ПРАВА
🤝 З моменту укладення трудового договору Ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії.
👉 За кожного задекларованого працівника роботодавець сплачує єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Це ваша гарантія на випадок хвороби, нещасного випадку, пов’язаного з роботою, чи професійного захворювання.
💊 У разі тимчасової втрати працездатності Ви отримаєте грошові виплати, які компенсують Вам втрату заробітку через хворобу.
🔺Сплата ЄСВ лише з частини заробітної плати значно зменшує розмір допомоги під час тимчасової втрати працездатності. ❗️Якщо Ви незадекларовані, то таку допомогу Ви взагалі не отримаєте.
📌 За матеріалами інформаційного порталу Держпраці
Четвер, 20 Червня 2024 13:00 | Переглядів: 285
