3. Рівність у дії: новини та корисна інформація
ОБОВ’ЯЗКИ РОБОТОДАВЦЯ ЩОДО УНИКНЕННЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ ЗА ОЗНАКОЮ СТАТІ – РОЗ’ЯСНЮЄ ДЕРЖПРАЦІ
Відповідно ст.24 Конституції України громадяни мають рівні конституційні права і свободи та є рівними перед законом.
Згідно з вимогами ст. 17 ЗУ «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці.
Роботодавець зобов’язаний:
- створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі;
- забезпечувати жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обов’язками;
- здійснювати рівну оплату праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці;
- вживати заходів щодо створення безпечних для життя і здоров’я умов праці;
- вживати заходів щодо унеможливлення випадків сексуальних домагань.
Понеділок, 02 Лютого 2026 13:26 | Переглядів: 28
